1、根据招聘团队分工负责公司项目的岗位招聘;
2、开发招聘渠道,负责招聘广告的发布;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选;
4、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才;
5、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大;
1、优先考虑有相关工作经验者,应届生亦可;
2、人力资源或相关专业优先考虑;
3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;
5、积极主动,勤快,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。
该职位由丰睿才智提供